ポジションマッチングとは

「ポジションマッチング」は、カオナビ上でポジション管理を行う機能です。

カオナビ上でポジション要件を定義し、適合する人材を候補者として抽出したり、該当ポジションに割り当てすることができます。

①ポジション要件の定義が可能
プロファイルブックに登録されているシート・パーツから、マネジメント経験年数、プロジェクト経験、保有資格など自由にポジション要件の定義付けを行い、職務記述書（ジョブディスクリプション）を作成できます。

②候補者の抽出と割り当て（アサイン）が可能
ポジション要件にマッチした社員を自動抽出し、条件とのマッチ度をパーセンテージで表示します。
候補者の中からアサインすることも可能です。

③他機能からポジションを確認
プロファイルブックにポジションマッチングを連携できるため、社員のポジション一覧を閲覧でき「キャリアの可視化」が可能です。
また、シナプスツリーやシャッフルフェイスからもポジション一覧を確認できます。

④社内公募機能
募集要項を登録し、社内に公開することで社内公募をシステムで完結できます。
また、社内で自発的な応募により人材を募集することで、適材適所と社員のキャリア自律を実現します。

ポジションマッチングの活用アイデアはこちら（外部サイト）
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ポジションマッチングの主な画面

ポジションの作成・管理については管理者（Adm）ユーザーのみ利用可能です。

一般ユーザーに社内公募中のポジションに応募させたい場合は別途権限設定が必要です。以下の権限を一般ユーザーのロールに設定してください。

カオナビトップ画面またはグローバルヘッダーの『メニュー』アイコンのプルダウンメニューから『ポジションマッチング』を選択します。