求人情報の新規作成

『TALENT FINDER』から求人情報を登録する

TALENT FINDERを開き、画面右上の『新しい求人の追加』ボタンをクリックします。

求人情報の登録画面が開きますので、表示に沿って求人情報と求める人物像に近いカオナビ上のメンバーを入力し、『確認画面へ』をクリックします。
各項目の記載内容については各項目の記載内容についてをご覧ください。

確認画面が開きますので、内容を確認してください。
内容に誤りがなければ、『送信する』をクリックしてください。
これで求人情報の送信は完了です。人材紹介会社からの連絡をお待ちください。

PROFILE BOOKから求める人物像に近い印象のメンバーのメンバー詳細画面を開き、左下の『こんな人ほしい！』ボタンをクリックします。
以降の操作は『TALENT FINDER』から求人情報を登録する＞②求人情報を入力すると同様です。

SHUFFLE FACEでシミュレーションを開始し、予定者を追加します。

予定者のアイコンをダブルクリックし、『このポジションに入る人がほしい！』ボタンをクリックします。
以降の操作は『TALENT FINDER』から求人情報を登録する＞②求人情報を入力すると同様です。

SYNAPSE TREEでシミュレーションを開始し、予定者を追加します。

求人タイトル	自社で求めている『ポジション』を記載例）具体的な役職、「関西エリアの即戦力」などの活躍イメージ ※求人送信先のエージェント側にも公開されます
求人カテゴリ	自社で採用管理しやすい項目名を設定 TALENT FINDER画面において絞り込みを行う際に使用する
求める人物像	欲しい人材に似た社員を選択 ※PROFILE BOOKから求人情報を作成した場合、自動で補完されます ※TALENT FINDER設定で登録した情報が送信されます。
職種／職種経験	自社で欲しい人材に対し、求職者が経験していることが望ましい職種（経験職種）とその経験が必須かどうかを選択 ※用意するポジションではありません
業界経験	自社が属する業界での経験が必須かどうかを選択 ※特定の業界を指定したい場合などは『その他の要望』に記載ください
マネジメント	マネジメント経験が必須かどうかを選択
勤務地	勤務地を3つまで指定
その他の要望	『TALENT FINDER』は欲しい人材に似た社員の『カオナビ上の人事情報』を利用して求職者をマッチングさせます人事情報で不足している条件があれば、こちらに記載することでマッチング精度を上げることができます例）NG条件、現状の社員にないスキル設定、人柄など